《我是院长》免费版是一款以文字剧情为玩法的模拟经营类手游。在游戏中，玩家能够扮演一家医院的院长，你的任务便是培养医生，设立不同的科室，为所有病人诊治疾病。

我是院长免费版游戏特色

1、并非医生数量越多就越好，而是要依据医院的月经营报表，合理规划每个科室的医生配备数量。

2、并非医生临床职称越高就越好。医生临床职称与薪资挂钩，职称越高薪资越高。然而，要是没有与之匹配级别的病人，那么临床职称高的医生反倒可能出现亏损情况。

3、妥善规划科室策略、扩建及科研的开展次序，此次序并非一成不变，需依据医院实际状况及时作出调整。

4、游戏过程中，需着重培养几位医生。至于具体哪些医生该重点培养，要综合医院等级、医生学历等因素来做决定。

5、各种随机事件需要合理处理，不同的处理将会给医院造成不同的结果；

6、让医生参与临床职称考试提升临床职称是一个不错的选择；

7、合理选择不同的招聘类型，在不同阶段需要使用不同的招聘类型；

8、三级丙等后，主任医师价值连城，因此前期需要多为其做准备。

我是院长免费版游戏攻略

【培养医生】

1、在游戏中，所有医生均通过招聘获取。医生们具备不同的学历，而学历会对医生通过临床职称考试的概率产生影响。

2、医生的临床职称会对其针对不同疾病的治愈率产生影响，而临床职称能够借助参加每年2月举办的临床职称考试得以提升。

3、医生的教学职称影响科室科研的成功率，教学职称科通过接受教学任务提升；

4、可对单个医生进行专项培养，培养后可提升其通过临床职称考试的概率；

5、医生每日接诊的病人数量过多，会致使其工作强度增大，而工作强度过高又会对医生疾病治愈率产生影响。

【建造科室】

1、游戏中的科室划分为县级、市级、省级、国家级、世界级这五个级别。科室等级会对病人数量以及疾病等级产生影响，通过扩建能够提升科室等级。

2、每个科室可进行科研，科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率；

3、科室可配置不同的接诊策略，优化医生与病人的关系，提升医院的整体收益；

【随机事件】

小女孩儿求助、参与本市的自然灾害救治、处理病人医闹等期待你去发掘。